| 标题 |
 Does negative performance feedback always lead to negative responses? The role of trust in the leader 负面的绩效反馈总是会导致负面的反应吗？信任在领导者中的作用
相关领域
心理学
社会心理学
人际交往
敌意
人际互动
质量（理念）
绩效考核
非正面反馈
人际关系
管理
量子力学
认识论
物理
哲学
经济
电压
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
有人
肯德鸭
寻道图强
iNk
LY
浅尝离白
pcr163
Estrella
丰盛的煎饼
王灿灿
tuanheqi
Singularity
AireenBeryl531
8R60d8
genomed
张亮
完美的天空
yufanhui
贰鸟
Clover04
皖公网安备34019202002308
