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 Can proactively induced organisational citizenship behaviour (OCB) foster positive work attitudes? Theorising the mediating role of ‘meaning of work’ for IT professionals 主动诱导的组织公民行为（OCB）能培养积极的工作态度吗？理论化“工作意义”对IT专业人员的中介作用
相关领域
组织公民行为
意义（存在）
心理学
感知
工作（物理）
跨国公司
社会心理学
公民身份
比例（比率）
测量数据收集
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业务
组织承诺
管理
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期刊：Information Systems Journal 作者：Shalini Chandra; Shirish C. Srivastava; Damien Joseph 出版日期：2023-10-09 |
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