When Resource Precedes Human in Human Resource Management: Organizational Dehumanization and the Roles of HR Attributions and Supervisor Bottom-Line Mentality

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标题	[高分] 学位论文 When Resource Precedes Human in Human Resource Management: Organizational Dehumanization and the Roles of HR Attributions and Supervisor Bottom-Line Mentality 当人力资源管理中的资源先于人时：组织非人化与人力资源属性和主管底线思维的作用
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	ISBN:9798662503496
求助人	一颗开心果在 2024-11-05 20:16:56 发布自四川，悬赏 50 积分
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