Factors that impact on employee turnover intentions

已完结

文献求助详情

标题	Factors that impact on employee turnover intentions 影响员工离职意愿的因素相关领域变革型领导地球仪独创性员工发展背景（考古学）价值（数学）阅读（过程）知识管理心理学员工敬业度人事变更率公共关系业务营销管理计算机科学社会心理学政治学经济生物机器学习古生物学神经科学法学创造力
网址	https://doi.org/10.1108/dlo-01-2022-0016
DOI	10.1108/dlo-01-2022-0016 doi
其它	期刊：Development and Learning in Organizations 作者：无法获取出版日期：2022-02-03
求助人	ch 在 2025-03-20 23:44:18 发布自广东，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

有了科研通，下载文献真轻松！

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

活动

『应助活动周』即将开启 🔥 (2025-3-20)

更新

『即时热点』模块已上线 (2025-2-28)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: wzjs完成签到，获得积分10

1秒前; CipherSage上传了应助文件

2秒前; 擎天之柱完成签到，获得积分10

2秒前; gsj完成签到，获得积分10

3秒前; 小牛牛发布了新的文献求助10

4秒前; carol7298完成签到，获得积分10

6秒前; 小马甲上传了应助文件

7秒前; wzjs发布了新的文献求助10

8秒前; 天天快乐上传了应助文件

8秒前; 不会失忆完成签到，获得积分10

11秒前; 古娜拉柔发布了新的文献求助10

12秒前; 科研通AI5上传了应助文件

12秒前; 擎天之柱发布了新的文献求助10

12秒前; 黎明呦完成签到，获得积分10

15秒前; Camellia完成签到，获得积分10

17秒前; 汉堡包的应助被古娜拉柔采纳，获得10

17秒前; 炎魔之王拉格纳罗斯完成签到，获得积分10

17秒前; 科目三的应助被lifesci_ming采纳，获得10

18秒前; Ancy发布了新的文献求助30

18秒前; Owen上传了应助文件

19秒前; hihj完成签到，获得积分10

20秒前; 科研通AI2S的应助被Sylvia采纳，获得10

21秒前; 波波脆发布了新的文献求助20

22秒前; Ldq发布了新的文献求助10

23秒前; sxd完成签到，获得积分10

23秒前; CodeCraft上传了应助文件

24秒前; 万能图书馆的应助被MW采纳，获得10

24秒前; 懿轩完成签到，获得积分10

26秒前; 科研通AI5的应助被Carey采纳，获得10

26秒前; Lum1T发布了新的文献求助10

26秒前; ya完成签到，获得积分10

26秒前; 小牛牛完成签到，获得积分10

28秒前; BenchYang的应助被judy891zhu采纳，获得20

28秒前; Lee发布了新的文献求助10

31秒前; gt完成签到，获得积分10

31秒前; 谦让的秀完成签到，获得积分10

31秒前; 万能图书馆上传了应助文件

32秒前; MW发布了新的文献求助10

37秒前; 志士心完成签到，获得积分10

37秒前; lifesci_ming完成签到，获得积分10

39秒前