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 To prevent or to promote: How regulatory focus moderates the differentiated effects of quantitative versus qualitative job insecurity on employee stress and motivation 预防还是促进：监管焦点如何调节定量和定性工作不安全感对员工压力和动机的不同影响
相关领域
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工作压力
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期刊：International Journal of Stress Management 作者：Yan Tu; Lirong Long; Haijiang Wang; Lixin Jiang 出版日期：2019-07-01 |
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