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The Renaissance of Performance Appraisal: Engaging Public Employees Through Perceived Developmental Purpose and Justice
绩效评估的复兴:通过感知的发展目的和公正吸引公共雇员
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绩效考核 互动正义 心理学 分配正义 程序正义 感知 公共关系 人力资源管理 经济正义 工作(物理) 工作投入 社会交换理论 组织公正 社会心理学 批判性评价 公共部门 政治学 管理 组织承诺 经济 机械工程 医学 替代医学 病理 神经科学 工程类 法学
网址
DOI
10.1177/0734371x221116584 doi
其它 期刊:Review of Public Personnel Administration
作者:Francesco Vidè; Lorenza Micacchi; Marta Barbieri; Giovanni Valotti
出版日期:2022-08-25
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昏睡的乌 在 2024-11-20 14:57:22 发布自广东,悬赏 10 积分
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