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 When eliminating bias isn’t fair: Algorithmic reductionism and procedural justice in human resource decisions 当消除偏见不公平时：人力资源决策中的算法还原论与程序正义
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期刊：Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者：David T. Newman; Nathanael J. Fast; Derek Harmon 出版日期：2020-09-01 |
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