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标题
Effect of empowering leadership on work engagement via psychological empowerment: Moderation of cultural orientation
通过心理授权授权领导对工作投入的影响：文化取向的调节
相关领域
适度 心理学 集体主义 工作投入 授权 社会心理学 霍夫斯泰德的文化维度理论 中国 工作（物理） 政治学 个人主义 机械工程 工程类 法学
网址
https://doi.org/10.1016/j.jhtm.2022.12.012
AI链接 ac.ukdoi.org
DOI
10.1016/j.jhtm.2022.12.012 doi
其它 期刊：Journal of hospitality and tourism management
作者：Jun Wen; Songshan (Sam) Huang; Stephen T.T. Teo
出版日期：2023-03-01
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与你同在123 在 2024-12-23 18:20:08 发布自河北，悬赏 10 积分
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