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 Different fits satisfy different needs: Linking person-environment fit to employee commitment and performance using self-determination theory 不同的契合度满足不同的需求：利用自我决定理论将人-环境契合度与员工承诺和绩效联系起来
相关领域
心理学
人-环境匹配
社会心理学
能力（人力资源）
自治
工作满意度
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自决论
情感事件理论
工作表现
应用心理学
工作态度
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法学
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Gary J. Greguras; James M. Diefendorff 出版日期：2009-03-01 |
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