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 Using natural language processing to increase prediction and reduce subgroup differences in personnel selection decisions 使用自然语言处理提高人员选择决策中的预测和减少子组差异
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Emily D. Campion; Michael A. Campion; James F. Johnson; Thomas R. Carretta; Sophie Romay; et al 出版日期：2024-03-01 |
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