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 Goal Orientation: Effects on Backing Up Behavior, Performance, Efficacy, and Commitment in Teams 目标导向：对团队中支持行为、绩效、效能和承诺的影响
相关领域
心理学
人员配备
任务（项目管理）
方向（向量空间）
目标导向
社会心理学
结果（博弈论）
自我效能感
应用心理学
管理
微观经济学
几何学
数学
经济
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期刊：Journal of applied psychology 作者：Christopher O. L. H. Porter 出版日期：2005-01-01 |
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