Is all support equal? The moderating effects of supervisor, coworker, and organizational support on the link between emotional labor and job performance

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标题	Is all support equal? The moderating effects of supervisor, coworker, and organizational support on the link between emotional labor and job performance 所有的支持都是平等的吗？主管、同事和组织支持对情绪劳动与工作绩效关系的调节作用相关领域适度监督人心理学感知组织支持工作表现多级模型背景（考古学）社会心理学样品（材料）情感劳动应用心理学工作满意度组织承诺管理计算机科学古生物学化学色谱法机器学习生物经济
网址	https://doi.org/10.1016/j.brq.2016.11.002
DOI	10.1016/j.brq.2016.11.002 doi
其它	期刊：BRQ Business Research Quarterly 作者：Hyun Jeong Kim; Won‐Moo Hur; Tae Won Moon; Jea-Kyoon Jun 出版日期：2017-04-01
求助人	齐齐在 2024-08-30 17:44:34 发布自山东，悬赏 10 积分
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