标题 |
Selection Benefits of Below-Market Pay in Social-Mission Organizations: Effects on Individual Performance and Team Cooperation
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激励
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DOI |
10.2308/accr-52416
doi
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其它 | https://aaajournals.org/doi/pdf/10.2308/accr-52416 |
求助人 |
研友_己白 在
2020-04-05 21:47:23 发布,悬赏 10 积分
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