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 LMX differentiation as a double‐edged sword: A social hierarchy perspective for understanding the beneficial and detrimental effects of LMX differentiation on team performance LMX差异化是一把双刃剑：理解LMX差异化对团队绩效的有利和不利影响的社会层级视角
相关领域
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期刊：Personnel Psychology 作者：Haoying Xu; Sandy J. Wayne; Linda C. Wang; Jingzhou Pan 出版日期：2023-01-24 |
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