The Impact of Human Resources Management on Employee Performance: Organizational Commitment Mediator Variable

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标题	The Impact of Human Resources Management on Employee Performance: Organizational Commitment Mediator Variable 人力资源管理对员工绩效的影响：组织承诺中介变量相关领域组织承诺业务人力资源管理组织绩效人力资源订单（交换）人力资本变量干预变量变量（数学）工商管理营销知识管理管理经济计算机科学社会学经济增长财务人口学数学分析机器学习数学人口
网址	https://doi.org/10.5539/ass.v12n9p176
DOI	10.5539/ass.v12n9p176 doi
其它	期刊：Asian Social Science 作者：Esmael M. A. Tabouli; Nasser Habtoor; Mohammad Nashief S. 出版日期：2016-08-25
求助人	Nancy 在 2025-12-15 00:08:19 发布自四川，悬赏 10 积分
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