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![]() 超越谁?绩效的多层次研究——证明目标导向、绩效和共享团队认同的调节作用
相关领域
目标导向
心理学
多级模型
鉴定(生物学)
社会心理学
稳健性(进化)
方向(向量空间)
背景(考古学)
命题
团队效能
计算机科学
知识管理
机器学习
基因
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几何学
植物
生物化学
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期刊:Journal of Applied Psychology 作者:Bart Dietz; Daan van Knippenberg; Giles Hirst; Simon Lloyd D. Restubog 出版日期:2015-05-26 |
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