标题 |
Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms and the Gender Pay Gap: An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany
垄断企业的劳动力供应差异和性别薪酬差距:使用德国雇主-雇员关联数据的实证分析
相关领域
垄断
劳动经济学
工资
经济
利润(经济学)
微观经济学
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网址 |
AI链接 repec.org |
DOI |
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其它 |
期刊:RePEc: Research Papers in Economics 作者:Boris Hirsch; Thorsten Schänk; Claus Schnabel 出版日期:2008-12-01 |
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