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Interactional Justice and Task Performance: The Mediating Effects of Leader Endorsement and Psychological Contract
互动公正与任务绩效:领导者认可和心理契约的中介作用
相关领域
心理契约
社会心理学
心理学
任务(项目管理)
互动正义
程序正义
经济正义
应用心理学
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法学
感知
管理
经济
组织承诺
神经科学
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期刊:Korean Journal of Management 作者:Seung Yeon Son; Heetae Park; Seokhwa Yun 出版日期:2013-01-01 |
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