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 Understanding the effects of ubiquitous connectivity on employee well-being and job insecurity: a moderated mediation model 理解无处不在的连接对员工福祉和工作不安全感的影响：一个有调节的中介模型
相关领域
工作不安全感
调解
调解
心理学
社会心理学
政治学
工程类
感应（电子）
法学
电气工程
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期刊：Behaviour & Information Technology 作者：Pengzhen Yin; Carol Xiaojuan Ou; Liang Liang 出版日期：2024-08-23 |
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