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标题
Supplemental Material for Employee Benefit Availability, Use, and Subjective Evaluation: A Meta-Analysis of Relationships With Perceived Organizational Support, Affective Organizational Commitment, Withdrawal, Job Satisfaction, and Well-Being
员工福利可用性、使用和主观评估的补充材料：与感知组织支持、情感组织承诺、退缩、工作满意度和幸福感关系的荟萃分析
相关领域
组织承诺 工作满意度 心理学 情感事件理论 荟萃分析 工作表现 感知组织支持 应用心理学 社会心理学 工作态度 医学 内科学
网址
https://doi.org/10.1037/apl0001202.supp
DOI
10.1037/apl0001202.supp doi
其它 期刊：Journal of Applied Psychology
作者：
出版日期：2024-07-11
求助人
zyy 在 2025-01-08 22:55:26 发布自黑龙江，悬赏 30 积分
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