标题 |
[高分] Leader Personal Brand Equity and Team Resilience: A Resource Endorsing and Inhibiting Perspective
领导者个人品牌资产和团队韧性:支持和抑制的资源观点
相关领域
透视图(图形)
渡线
资源节约理论
心理弹性
弹性(材料科学)
衡平法
资源(消歧)
心理学
团队构成
业务
资源依赖理论
公平理论
社会心理学
公共关系
营销
管理
政治学
计算机科学
经济
微观经济学
计算机网络
物理
人工智能
法学
热力学
经济正义
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Academy of Management Proceedings 作者:Wei Wu 出版日期:2022-08-01 |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
wangxingyu 求助人 Lv2 关闭了本次求助。
说明 长期无响应【积分已退回】
wangxingyu 求助人 Lv2 发起了本次求助