| 标题 |
[高分]
 Hierarchical Team Structures Limit Joint Gain in Interteam Negotiations: The Role of Information Elaboration and Value-Claiming Behavior 分层团队结构限制团队间谈判中的共同收益：信息阐述和价值主张行为的作用
相关领域
精化
谈判
背景（考古学）
接头（建筑物）
价值（数学）
心理学
社会心理学
知识管理
计算机科学
政治学
工程类
法学
古生物学
建筑工程
哲学
机器学习
生物
人文学科
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 | 需要期刊出版的正式版本，即含期刊名、卷期号和页码的版本，其他版本请勿上传，谢谢 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
JPH1990
Lv611 求助人 关闭了本次求助。
说明 无人上传所需版本的文献【积分已退回】
JPH1990
Lv611 求助人 驳回了
back you up 上传的文件
说明
back you up
Lv96 上传了文件
今天只做一件事
Lv927 上传了文件
南风似潇
Lv42 上传了文件
wanci
Lv12 上传了文件
科研通AI2.0
机器人 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载
23:03:30 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载23:03:28 科研通AI机器人（中国 香港）收到请求，开始寻找文献23:03:27 已向机器人发送请求
JPH1990
Lv611 求助人 发起了本次求助
cdercder
科研小民工
pluto
SYLH
ceeray23
剑指东方是为谁
昏睡的蟠桃
默默地读文献
佰斯特威
踏实无敌
子车茗
Cat
痴情的博超
CGY
椰子在长江送礼物
fd163c
HEIKU
nebula
劲秉
皖公网安备34019202002308
