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[高分] 学位论文 An exploratory study of employer branding and its role in addressing the integration-responsiveness problem in multinationals: a signaling theory perspective
雇主品牌及其在解决跨国公司整合-响应问题中的作用的探索性研究：信号理论的视角
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期刊： 作者：Saud Al Taj 出版日期：2014-01-01 |
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