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标题
Multiple team membership and empowerment spillover effects: Can empowerment processes cross team boundaries?
多重团队成员和授权溢出效应:授权过程能跨越团队边界吗?
相关领域
心理学 心理信息 主动性 心理安全 授权 团队效能 公共关系 社会心理学 团队构成 变革型领导 政治学 知识管理 计算机科学 法学 梅德林
网址
DOI
10.1037/apl0000336 doi
其它 期刊:Journal of Applied Psychology
作者:Gilad Chen; Troy A. Smith; Bradley L. Kirkman; Hong Yan; G. James Lemoine; et al
出版日期:2019-03-01
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