Embeddedness and perceived oneness: Examining the effects of job embeddedness and its trajectory on employee proactivity via an identification perspective

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标题	Embeddedness and perceived oneness: Examining the effects of job embeddedness and its trajectory on employee proactivity via an identification perspective 相关领域工作嵌入性概念化嵌入性心理学社会心理学产业与组织心理学鉴定（生物学）主动性透视图（图形）组织识别社会学组织承诺计算机科学植物生物人类学人工智能
网址	https://doi.org/10.1037/apl0000961
DOI	10.1037/apl0000961 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Junchao Jason Li; Terence R. Mitchell; Thomas W. Lee; Marion B. Eberly; Lihua Shi 出版日期：2022-06-01
求助人	星空舒在 2022-09-29 14:29:18 发布自黑龙江，悬赏 30 积分
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