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标题
Effort–reward imbalance and employee performance with the moderating roles of overcommitment and humor
过度承诺和幽默对员工绩效的调节作用
相关领域
心理学 社会心理学 应用心理学 认知心理学
网址
DOI
10.1037/str0000251 doi
其它 期刊:International Journal of Stress Management
作者:Abira Reizer; Johannes Siegrist
出版日期:2022-05-01
求助人
丫丫 在 2023-10-27 18:15:34 发布自安徽,悬赏 30 积分
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