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 The safety implications of work overload: the sequential mediating roles of the meaningfulness of work and perceived organizational support, and the moderating effect of coaching leadership 工作超负荷的安全含义：工作意义和感知组织支持的顺序中介作用，以及教练领导的调节作用
相关领域
心理学
指导
社会心理学
感知组织支持
工作投入
工作（物理）
组织承诺
应用心理学
心理治疗师
机械工程
工程类
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| 其它 |
期刊：Current Psychology 作者：Byung‐Jik Kim; Julak Lee 出版日期：2024-10-01 |
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