The Role of Goal Specificity in the Relationship Between Leadership and Empowerment

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标题	The Role of Goal Specificity in the Relationship Between Leadership and Empowerment 目标特异性在领导与授权关系中的作用相关领域变革型领导交易型领导心理学公共部门授权感觉社会心理学结构方程建模政府（语言学）公共关系政治学数学语言学统计哲学法学
网址	https://doi.org/10.1177/0091026020982330
DOI	10.1177/0091026020982330 doi
其它	期刊：Public Personnel Management 作者：Jaehee Jong; Sue R. Faerman 出版日期：2020-12-29
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