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Effects of role overload, work engagement and perceived organisational support on nurses' job performance during the COVID-19 pandemic
新冠肺炎疫情期间角色超负荷、工作投入和组织支持感对护士工作绩效的影响
相关领域
促进
心理学
人际交往
工作表现
工作投入
信息过载
社会心理学
工作(物理)
工作满意度
政治学
机械工程
工程类
神经科学
法学
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