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 A relational perspective on supervisor‐initiated turnover: Implications for human resource management based on a multi‐method investigation of leader–member exchange relationships 主管引发离职的关系视角：基于领导-成员交换关系的多方法研究对人力资源管理的启示
相关领域
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监督人
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人力资源管理
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期刊：Human Resource Management 作者：Laura Becker; Elias Ertz; Marion Büttgen 出版日期：2022-11-15 |
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