Job-fit and high-performance versus high-empowerment HR: moderators of the PSM—organizational commitment relationship

已完结

文献求助详情

标题	Job-fit and high-performance versus high-empowerment HR: moderators of the PSM—organizational commitment relationship 工作契合度、高绩效与高授权人力资源：PSM与组织承诺关系的调节因素相关领域组织承诺适度公共服务动机测量数据收集授权业务心理学情感事件理论工作表现工商管理社会心理学工作满意度公共部门政治学工作态度经济经济增长数学统计法学
网址	https://doi.org/10.1080/14719037.2021.1985317
DOI	10.1080/14719037.2021.1985317 doi
其它	期刊：Public Management Review 作者：J. Travis Bland; Adam M. Williams; Nicole Albertson 出版日期：2021-09-27
求助人	Kimchanyeon 在 2023-11-29 22:30:25 发布自上海，悬赏 30 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: FAN发布了新的文献求助10

2秒前; 学术小白完成签到，获得积分10

7秒前; 领导范儿上传了应助文件

8秒前; 上官若男的应助被月亮采纳，获得10

9秒前; ccm上传了应助文件

9秒前; 豪豪完成签到，获得积分10

9秒前; 田様上传了应助文件

10秒前; 钮小童关注了科研通微信公众号

10秒前; 重要板凳完成签到，获得积分10

11秒前; 脑洞疼的应助被鲜于元龙采纳，获得10

12秒前; Thh完成签到，获得积分10

12秒前; halo发布了新的文献求助10

12秒前; 爆米花的应助被初闻采纳，获得10

13秒前; 周周发布了新的文献求助10

14秒前; Thh发布了新的文献求助10

15秒前; Hello的应助被飘逸问薇采纳，获得10

16秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

16秒前; 充电宝的应助被少管我采纳，获得10

18秒前; 华仔的应助被小五采纳，获得10

21秒前; 共享精神上传了应助文件

21秒前; 小蘑菇的应助被周周采纳，获得10

22秒前; Cassie的应助被周周采纳，获得10

22秒前; 科研通AI2S的应助被鲜于元龙采纳，获得10

26秒前; NexusExplorer上传了应助文件

26秒前; 爆米花上传了应助文件

26秒前; 包李发布了新的文献求助10

26秒前; an发布了新的文献求助10

29秒前; 钮小童发布了新的文献求助10

31秒前; 完美世界上传了应助文件

31秒前; 所所上传了应助文件

33秒前; 包李完成签到，获得积分10

33秒前; 充电宝上传了应助文件

35秒前; 长乐完成签到，获得积分10

35秒前; 哭泣的如豹发布了新的文献求助10

36秒前; yutj发布了新的文献求助10

36秒前; 少管我完成签到，获得积分10

37秒前; 刘亦菲完成签到，获得积分0

38秒前; xiaoshi完成签到，获得积分10

39秒前; 温酒叙人生发布了新的文献求助10

39秒前; 希望天下0贩的0上传了应助文件

41秒前