| 标题 |
 Victimization of high performers: The roles of envy and work group identification 高绩效员工的受害：嫉妒与团队认同的作用
相关领域
心理学
适度
社会心理学
鉴定（生物学）
组标识
社会认同理论
命题
组织识别
工作（物理）
社会团体
组织承诺
生物
机械工程
认识论
植物
工程类
哲学
|
| 网址 | |
| DOI |
暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
|
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
不配.
个性的紫菜
彭于彦祖
浅尝离白
Singularity
ShowMaker
薰硝壤
yupaopao
shinysparrow
好困
Cloud
pcr163
iNk
kento
乐乐乐乐乐乐
Yziii
加菲丰丰
寻道图强
元谷雪
爱静静
皖公网安备34019202002308
