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标题
The Mediating Roles of Supervisor Anger and Envy in Linking Subordinate Performance to Abusive Supervision: A Curvilinear Examination
上司愤怒和嫉妒在下属绩效与滥用监督之间的中介作用：一项曲线检验
相关领域
滥用监督 心理学 愤怒 监督人 社会心理学 管理 经济
网址
http://dx.doi.org/10.1037/apl0001141
DOI
10.1037/apl0001141 doi
求助人
Mae 在 2024-11-05 11:12:38 发布自重庆，悬赏 30 积分
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