Job crafting and organizational resources support impact on older workers’ bridge employment intentions: the role of psychological contract types

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标题	Job crafting and organizational resources support impact on older workers’ bridge employment intentions: the role of psychological contract types 职业设计和组织资源支持对老年员工桥梁就业意向的影响&心理契约类型的作用相关领域心理契约心理学桥（图论）适度背景（考古学）社会心理学感知组织支持交易型领导数据库事务组织承诺计算机科学医学生物内科学古生物学程序设计语言
网址	https://doi.org/10.1007/s12144-023-05061-7
DOI	10.1007/s12144-023-05061-7 doi
其它	期刊：Current Psychology 作者：DongYang Wang; Jie Zhao; Yimeng Cui; Qingsen He; Xiaocai Gao 出版日期：2023-08-08
求助人	等待的问安在 2024-10-21 21:39:08 发布自河南，悬赏 10 积分
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