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标题
Managerial coaching and innovative work behavior: mediating role of psychological empowerment and moderating role of task interdependence
管理辅导与创新工作行为：心理授权的中介作用和任务相互依赖的调节作用
相关领域
指导 心理学 任务（项目管理） 工作行为 社会心理学 授权 工作（物理） 工作投入 应用心理学 心理治疗师 管理 政治学 工程类 机械工程 法学 经济
网址
https://doi.org/10.1108/ebhrm-12-2022-0293
DOI
10.1108/ebhrm-12-2022-0293 doi
其它 期刊：Evidence-based HRM
作者：Moza Tahnoon Al Nahyan; Muna Saeed Al Suwaidi; Noora Al Zaabi; Fatima Al Qubaisi; Fauzia Jabeen
出版日期：2024-05-07
求助人
VDC 在 2025-02-06 17:54:53 发布自越南，悬赏 10 积分
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