The configurational effects of artificial intelligence-based hiring decisions on applicants' justice perception and organisational commitment

已完结

文献求助详情

标题	The configurational effects of artificial intelligence-based hiring decisions on applicants' justice perception and organisational commitment 基于人工智能的招聘决策对应聘者公平感知和组织承诺的配置效应相关领域程序正义透明度（行为）一致性（知识库）人际交往定性比较分析心理学感知经济正义人工智能知识管理社会心理学计算机科学机器学习政治学法学神经科学计算机安全
网址	https://doi.org/10.1108/itp-04-2022-0271
DOI	10.1108/itp-04-2022-0271 doi
其它	期刊：Information Technology & People 作者：Jun Yu; Zhengcong Ma; Lin Zhu 出版日期：2023-11-06
求助人	葵葵在 2025-03-14 08:49:00 发布自湖北，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

National Center for Biotechnology Information

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

关注科研痛点，打通你的七经六脉

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: bkagyin上传了应助文件

1秒前; jiao完成签到，获得积分10

2秒前; 天天快乐上传了应助文件

3秒前; 搞怪绿柳完成签到，获得积分10

3秒前; Superman完成签到，获得积分10

4秒前; Joker完成签到，获得积分0

4秒前; 李爱国上传了应助文件

4秒前; linjiebro完成签到，获得积分10

5秒前; 番茄黄瓜芝士片完成签到，获得积分10

5秒前; 华仔上传了应助文件

6秒前; 香蕉觅云上传了应助文件

6秒前; lalala发布了新的文献求助10

6秒前; 九月完成签到，获得积分10

8秒前; zho发布了新的文献求助20

8秒前; CodeCraft上传了应助文件

9秒前; SciGPT上传了应助文件

9秒前; trace发布了新的文献求助10

10秒前; 西瘡完成签到，获得积分10

10秒前; sh1018a发布了新的文献求助10

12秒前; 洁净之柔完成签到，获得积分10

12秒前; 科研通AI5的应助被蓝荆采纳，获得10

12秒前; jyy的应助被丫丫采纳，获得10

12秒前; 坤坤发布了新的文献求助20

12秒前; 小夭发布了新的文献求助10

12秒前; 科科科科呃完成签到，获得积分10

13秒前; 易水发布了新的文献求助10

14秒前; Chii完成签到，获得积分10

14秒前; yingying完成签到，获得积分10

15秒前; 科研通AI5上传了应助文件

16秒前; 清爽的纸鹤完成签到，获得积分10

17秒前; 稀言完成签到，获得积分10

18秒前; 赵李艺完成签到，获得积分10

19秒前; sh1018a完成签到，获得积分10

19秒前; 洋洋完成签到，获得积分10

21秒前; 无尘完成签到，获得积分10

21秒前; A001发布了新的文献求助10

21秒前; 科研通AI5上传了应助文件

22秒前; Akim上传了应助文件

24秒前; 英姑的应助被123456qi采纳，获得10

24秒前; 在水一方的应助被可靠豌豆采纳，获得10

24秒前