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标题
The gender equity gap: A multistudy investigation of within-job inequality in equity-based awards
性别平等差距:基于公平的奖励中工作内不平等的多项研究调查
相关领域
公平理论 性别工资差距 心理信息 衡平法 授权 不平等 支付权益 经济 劳动经济学 业务 政治学 工资 法学 经济增长 生产力 梅德林 数学分析 数学
网址
DOI
10.1037/apl0000809 doi
其它 期刊:Journal of Applied Psychology
作者:Felice Klein; Aaron Hill; Ryan Hammond; Ryan Stice‐Lusvardi
出版日期:2020-07-16
求助人
南吕十八 在 2025-04-07 22:35:58 发布自江苏,悬赏 30 积分
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