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 Perceived Control as an Antidote to the Negative Effects of Layoffs on Survivors' Organizational Commitment and Job Performance 感知控制是裁员对幸存者组织承诺和工作绩效负面影响的解毒剂
相关领域
解雇
心理学
感知控制
社会心理学
组织承诺
控制（管理）
差异（会计）
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期刊：Administrative Science Quarterly 作者：Joel Brockner; Gretchen M. Spreitzer; Aneil K. Mishra; Wayne A. Hochwarter; Lewis Pepper; et al 出版日期：2004-03-01 |
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