标题 |
A Mixture Model for Random Responding Behavior in Forced-Choice Noncognitive Assessment: Implication and Application in Organizational Research
强迫选择非认知评估中随机反应行为的混合模型及其在组织研究中的应用
相关领域
心理学
可靠性(半导体)
两种选择强迫选择
计量经济学
项目反应理论
脱离理论
构造(python库)
响应偏差
蒙特卡罗方法
社会心理学
随机效应模型
统计
心理测量学
计算机科学
认知心理学
数学
发展心理学
功率(物理)
老年学
医学
物理
荟萃分析
量子力学
内科学
程序设计语言
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Organizational Research Methods 作者:Siwei Peng; Kaiwen Man; Bernard P. Veldkamp; Yan Cai; Dongbo Tu 出版日期:2023-06-27 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|