| 标题 |
 To lead or to be liked: When prestige-oriented leaders prioritize popularity over performance 领导还是被人喜欢：当以声望为导向的领导者把声望看得比表现更重要时
相关领域
声望
人气
心理学
社会心理学
心理信息
优势（遗传学）
选择
任务（项目管理）
政治学
管理
梅德林
法学
化学
经济
哲学
基因
生物化学
语言学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
JY
寻道图强
lin
Cloud
CipherSage
穆紫
美好乐松
凤凰
星辰大海
hzc
黑白
脑洞疼
Simon
结实的寄柔
可爱的函函
科目三
Owen
只谈风月
霉小欧
温暖的盼山
皖公网安备34019202002308
