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 A multi-actor perspective on the effectiveness of human resource management implementation: an empirical analysis based on the ability-motivation-opportunity framework 人力资源管理实施有效性的多因素视角&基于能力——激励——机会框架的实证分析
相关领域
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期刊：International Journal of Human Resource Management 作者：Alejandro Salvador Gómez; Juan Carlos Bou Llusar; Inmaculada Beltrán Martín 出版日期：2023-01-02 |
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