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The effects of leader—member exchange and job design on productivity and satisfaction: Testing a dual attachment model

心理学 生产力 工作满意度 对偶（语法数字） 社会心理学 工作设计 工作表现 经济 艺术 文学类 宏观经济学
作者
George B. Graen,Michael Novák,Patricia Sommerkamp
出处
期刊：Organizational Behavior and Human Performance [Elsevier]
日期：1982-08-01 卷期号：30 (1): 109-131 被引量：1021
标识
DOI：10.1016/0030-5073(82)90236-7
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