The Effects of Contextual and Wrongdoing Attributes on Organizational Employees’ Whistleblowing Intentions Following Fraud

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作者
Shani N. Robinson,Jesse C. Robertson,Mary B. Curtis
出处
期刊:Journal of Business Ethics [Springer Nature]
卷期号:106 (2): 213-227 被引量:138
标识
DOI:10.1007/s10551-011-0990-y
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