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 The (in)congruence effect of leaders’ narcissism identity and reputation on performance: A socioanalytic multistakeholder perspective 领导者自恋、认同和声誉对绩效的（不）一致性效应：一个社会分析的多利益相关者视角
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Jeremy B. Bernerth; Min Z. Carter; Michael S. Cole 出版日期：2022-10-01 |
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