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标题
Quiet quitting behaviours: investigating trigger factors and mitigation strategies through relational job design, work alienation, and inclusive leadership
安静的辞职行为：通过关系工作设计、工作异化和包容性领导调查触发因素和缓解策略
相关领域
异化 适度 心理学 感觉 调解 调解 社会心理学 社会学 政治学 社会科学 法学
网址
https://doi.org/10.1108/ijoa-08-2024-4748
DOI
10.1108/ijoa-08-2024-4748 doi
其它 期刊：International journal of organizational analysis
作者：Mariam Arif Karrani; Shaker Bani‐Melhem; Faridahwati Mohd Shamsudin; Muhammad Usman; Erhan Boğan
出版日期：2024-12-11
求助人
kiriya 在 2025-01-13 17:01:48 发布自中国，悬赏 10 积分
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