Do consistent corporate cultures have better business performance? Exploring the interaction effects

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标题	Do consistent corporate cultures have better business performance? Exploring the interaction effects 一致的企业文化会有更好的业务绩效吗？探索相互作用效应相关领域一致性（知识库）组织文化对比度（视觉）适应性心理学组织绩效社会心理学业务营销管理经济计算机科学人工智能
网址	https://doi.org/10.1177/0018726711426352
DOI	10.1177/0018726711426352 doi
其它	期刊：Human Relations 作者：Lindsey M. Kotrba; Michael A. Gillespie; Aaron M. Schmidt; Ryan E. Smerek; Samantha A. Ritchie; et al 出版日期：2012-02-01
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