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 Leader-member exchange, differentiation, and task interdependence: implications for individual and group performance 领导-成员交换、分化和任务相互依赖：对个人和团队绩效的影响
相关领域
心理学
多级模型
社会心理学
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期刊：Journal of Organizational Behavior 作者：Robert C. Liden; Berrin Erdoğan; Sandy J. Wayne; Raymond T. Sparrowe 出版日期：2006-01-01 |
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