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 Why Do Adaptable People Feel Less Insecure? Indirect Effects of Career Adaptability on Job and Career Insecurity via Two Types of Perceived Marketability 为什么适应性强的人感觉不那么不安全？职业适应性通过两种感知市场性对工作和职业不安全感的间接影响
相关领域
适应性
心理学
职业发展
社会心理学
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职业道路
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管理
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感应（电子）
经济
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期刊：Journal of Career Assessment 作者：Daniel Spurk; Simone Kauffeld; Annika L. Meinecke; Katharina Ebner 出版日期：2015-04-12 |
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