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 Individual initiative and burnout as antecedents of employee expediency and the moderating role of conscientiousness 个人主动性和职业倦怠是员工权宜之计的前因和责任心的调节作用
相关领域
尽责
组织公民行为
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倦怠
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期刊：Journal of Business Research 作者：Gabi Eissa 出版日期：2020-03-01 |
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