| 标题 |
 Perceived fairness of employee drug testing as a predictor of employee attitudes and job performance 员工药物测试的公平性作为员工态度和工作绩效的预测因素
相关领域
心理学
组织公正
工作满意度
程序正义
社会心理学
工作表现
组织承诺
员工调查
感知
应用心理学
经济正义
人事变更率
管理
政治学
经济
神经科学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Mary A. Konovsky; Russell Cropanzano 出版日期：1991-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
Priscilla
杳鸢
shinysparrow
寻道图强
nenoaowu
可口可乐了
sirius
乐乐乐乐乐乐
VDC
HEIKU
共享精神
Ava
祥梦伊飞
mmyhn
大卫在分享
Singularity
贰鸟
Ernie
英俊的铭
科目三
皖公网安备34019202002308
